معايير تقييم أداء الجهاز الادارى
- الانضباط فى مواعيد الحضور والانصراف.
- انجاز مهامه فى وقت قياسى.
- احترام أوامر رؤسائه فى نطاق اللوائح والقوانين.
- التعامل الجيد مع زملائه فى العمل.
- لديه الخبره الكافيه فى اللوائح والقوانين بما يتناسب مع مهام عمله .
- القدره على تطوير أداؤه لجعل مهامه أكثر يسرا.
- لديه مهارات العمل ضمن فريق.
- لديه مهارات العمل تحت الضغط تبعا للظروف.
- يتطلع باستمرار لزياده خبراته من خلال الدورات التدريبيه وورش العمل.