معايير تقييم أداء الجهاز الادارى

  1. الانضباط فى مواعيد الحضور والانصراف.
  2. انجاز مهامه فى وقت قياسى.
  3. احترام أوامر رؤسائه فى نطاق اللوائح والقوانين.
  4.  التعامل الجيد مع زملائه فى العمل.
  5.  لديه الخبره الكافيه فى اللوائح والقوانين بما يتناسب مع مهام عمله .
  6. القدره على تطوير أداؤه لجعل مهامه أكثر يسرا.
  7. لديه مهارات العمل ضمن فريق.
  8. لديه مهارات العمل تحت الضغط تبعا للظروف.
  9. يتطلع باستمرار لزياده خبراته من خلال الدورات التدريبيه وورش العمل.